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高密市“1239”工作思路助推老龄工作创新发展

为全面提升老龄领域服务水平，加强新形势下老龄队伍建设，进一步提升工作水平和服务质量，2017年高密市确立了“1239”(即：一化二改三创九提升)工作思路，确保老龄工作持续创新发展

。

“一化”就是依托人社局办公平台、社保中心信息管理系统数据库、互联、等系统，推进老龄工作信息化建设。

“二改”就是针对形式发展需要和老龄工作存在的问题和不足，改进管理方式、改善服务质量，提高老龄工作水平。

“三创建”就是结合工作实际，开展创建活动。创建功能完善、内容丰富的老年人信息管理系统;创建老龄事业服务中心示范点;创建社会认可、老年人满意的优质服务窗口。

“九提升”就是提升老龄组织队伍素质;提升惠老政策落实力度;提升“银龄安康”服务水平;提升老龄宣传信息质量;提升尊老敬老典型影响力;提升敬老月等主题教育活动效果;提升“银龄家庭”传媒大学覆盖面;提升老年人文体活动活力;提升老年人法律援助成效。

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