東興區召開2018年度補缺提能計劃暨鄉村

　　东兴区召开2018年度“补缺提能”计划暨乡村振兴“千人计划”干部挂职锻炼接收安置会

　　7月20日，东兴区召开2018年度补缺提能计划暨乡村振兴千人计划干部挂职锻炼接收安置会会议由区委组织部常务副部长、人才办主任王永红主持，区委常委、组织部部长李运书出席会议并讲话，

　　王永红传达学习了全市2018年度补缺提能计划与乡村振兴千人计划干部挂职锻炼工作相关会议和文件精神，详细介绍了两项干部挂职工作的安排情况；挂职锻炼干部代表、派员单位代表、接受单位代表分别作了发言

　　李运书对2018年两项干部挂职锻炼工作提出三点意见和要求：一是提高政治站位，切实增强感和使命感实施干部挂职锻炼，是贯彻落实中央、省委、市委和区委关于培养选拔优秀年轻干部指示精神的具体体现，是搭建干部历练成长的练兵场，是加强干部队伍建设的内在要求，是东兴改革发展的现实需要,所以我们要提高政治站位，从全局、大局上来认识这项工作的意义，切实增强投身实践历练、抓好干部管理、做好保障服务的感和使命感二是用心用情用力，在基层一线建功立业挂职干部要珍惜机会、真挂实干，为幸福美丽东兴建设献策献力要积极转变角色，沉下心思、扑下身子，立足挂职工作岗位

　　，刻苦钻研挂职业务，履职尽责，勇挑重担，敢于担当，廉洁自律，在锤炼提升自我的同时，为建设幸福美丽东兴作出新的更大的贡献三是放手放权强管理，营造良好挂职环境选派单位要全面放手，建立跟踪考察机制，了解干部挂职期间的工作和生活情况，保留挂职干部的各种待遇，力所能及地为挂职干部开展工作提供帮助和支持接收单位要大胆放权，要明确挂职干部具体分工，敢于交任务、压担子，注重搞好结对帮带，从严加强管理，做到在政治上充分信任、工作上大胆放权、生活上主动关心组织部门要强化管理，全心搞好服务，主动加强与挂职干部的日常联系，听取他们的意见建议，帮助解决各种实际困难要切实加强对挂职干部的监督管理，对违规违纪行为予以严肃追责要突出关心厚爱，把在挂职期间表现优秀、成绩突出、群众公认的干部，及时选拔到重要岗位上来

　　全区25名挂职锻炼干部，43名接收单位与派员单位分管领导参加会议