監利城鄉居保納入鄉鎮績效考核

　　监利城乡居保纳入乡镇绩效考核

　　近日，监利县下发了《2016年度乡（镇）城乡居民基本养老保险工作绩效考核办法》,城乡居保工作正式纳入乡镇党委、政府绩效考核范畴该考核办法将城乡居保工作细化量化，并合理设定指标分数及对应扣分标准，为该县城乡居保工作走向常态化打下基础

　　《考核办法》实行平时考核与年终考核相结合的方式进行，主要从目标任务、平台建设和政策宣传等3个方面共11项考核指标进行评分一是乡（镇）年度目标任务，占55分，包括征收任务完成率和人均缴费率2项考核指标；二是乡（镇）平台建设情况，占25分，包括办公场地，办公设施，人员配备，年度工作措施和经费投入等5项考核指标；三是乡（镇）政策宣传情况，占20分，包括经办人员服务水平，宣传措施，群众对政策的知晓率和上访投诉率4项考核指标该《考核办法》还规定了2项加分内容：一是超额完成本年度征收任务的，每超额完成一个百分点加1分；二是在该县城乡居保工作信息专刊发表工作信息的，每发表一篇加2分

　　该县自2011年7月实施城乡居民基本养老保险制度以来，全县参保人数已达53.4万人

　　该《考核办法》的出台，将为该县城乡居民基本养老保险事业的广覆盖和可持续提供有力保障