小小量化考核開創黨員管理新成效

　　小小量化考核 开创党员管理新成效

　　本消息 巴宜区鲁朗镇以精细考核对象为切入点，创新实施农牧民党员量化考核制度，从推行一个新概念、搭建一个新平台入手，努力锤炼出一支听党话、跟党走、作表率、起作用的农牧民党员队伍

　　推行一个新概念，由考促农牧民党员树立新观念为进一步提升农牧民党员素质，推动基层党建工作向精深细发展，鲁朗镇党委经过充分调研和科学论证，大胆创新、小心求证，推出“鲁朗镇农牧民党员量化考核”制度该量化考核制度以全镇245名农牧民党员及19名驻村工作队党员为考核对象，制定印发《鲁朗镇农牧民党员量化考核手册》，明确考核内容采取村级一月一评选、镇级一季度一评选（农牧民党员由村党支部组织评选，村“两委”班子党员和驻村工作队党员由鲁朗镇党委组织评选），通过加分和扣分相结合的方式，实现对考核对象的量化管理，由表及里逐步引导农牧民党员明确义务，转变思想，提高认识

　　搭建一个新平台，由考促农牧民党员引领新风气在争当先进氛围引领下，鲁朗镇扎西岗村党支部结合实际，开展“十个小小”创建活动，呈现出“群众向先进看齐、党员向模范迈进”的好局面为配合农牧民党员量化考核工作的开展，鲁朗镇党委高度重视宣传平台搭建工作，以农牧民党员量化考核制度、党员活动掠影、党员践诺十条、先锋党员事迹四大模块为载体，为8个行政村制作了“党员践诺风采墙”，搭建起农牧民党员交流学习新平台，进一步增强党员队伍凝聚力、吸引力和感染力，激发广大农牧民党员向优秀学习、向典型看齐

　　开创一项新成果，由考促农牧民党员管理长效化

　　鲁朗镇每月定期公示考核结果，并为评选出的27名先锋党员发放“流动荣誉牌”和“先锋徽章”开展农牧民党员量化考核工作以来，一是不断涌现好人好事，广大农牧民群众进一步坚定了不忘初心跟党走的决心；二是村“两委”班子的群众意识、服务意识、带领意识得到了进一步提升；三是党支部基层战斗堡垒作用进一步彰显，党支部成为凝聚党员的强大向心力，党员成为了优秀和榜样的代名词，农牧民党员整体面貌焕然一新