縣編辦公務員局通城縣編辦三舉措精心謀劃2

【县编办公务员局】通城县编办“三举措”精心谋划2017年机构编制工作

为进一步做好2017年全县机构编制管理各项工作，通城县编办召开专题会议，认真总结了2016年机构编制等工作，全面谋划2017年工作，确保全县机构编制工作起好步、开好局

一、认清“三个形势”一是要准确把握当前机构编制工作的新特点要深刻认识到从十八届三中全会《决定》中6大类，近60项内容到《通城县法治政府建设实施方案》9 项牵头的新任务；缓解“总量控制与事业发展”供需之间矛盾的新重点；“严控机构编制，确保两个不得突破”的新难点，二是要主动适应当前机构编制工作的新常态，要牢牢把握深化改革、简政放权、控编减编、依法行政、从严治办新要求三是要积极投身建设小康生态平安健康活力新通城的新征程要紧紧围绕全县创新、协调、绿色、开放、共享发展理念、“一区两城三带”发展格局、“绿色崛起、中药振兴、万众创业、城乡融合”发展战略，提供优质高效的机构编制管理服务和坚强的体制机制保障

二、理清“四个思路”一是要突出“一条主线”，即突出改革这一条主线二是要做到“两个围绕”，即围绕大局发挥职能作用、围绕中心做好服务工作三是要做到“三个坚持”，即坚持依法办事、坚持实事求是、坚持勤勉干事

四是要做到“四个注重”，即注重规范管理、注重调查研究、注重创新特色、注重对外宣传

三、突出“五个重点”一是要深化重点领域和关键环节体制改革继续认真修订县政府部门“三定”规定，扎实推进综合行政执法体制改革、群团机关改革、环保体制改革等一系列改革二是要深入推进“放管服”改革持续深入简政放权，优化审批流程提高办事效率，完善“双随机、一公开”监管机制，加强权责清单的衔接，规范行政审批中介服务，不断提升优化服务质效三是要加快推进事业单位分类改革拟订我县承担行政职能事业单位改革试点方案，推进从事生产经营活动事业单位和公益类事业单位改革，加强事业单位登记管理方式创新四是要优化机构编制资源配置落实控编减编要求，推进信息化建设，加强机构编制监督检查及监管工作，推动将机构编制管理和执行情况纳入县委巡视五是要抓好机关自身建设要从懂规矩，讲政治、讲纪律、讲程序；强素质，精业务、增本领、重效率；树形象，制度健全、管理规范、品行端正三个方面抓学习、抓管理、抓落实