逍遥我市启动年度机关绩效考评挂钩奖励任用

我市启动年度机关绩效考评 挂钩奖励任用

林生活 桂林晚报讯(邱浩 实习生梁丽)从9日召开的桂林市绩效考评领导小组会议获悉,我市将启动2010年度绩效考评工作,考评结果与经济奖励、评先评优、干部任用、干部问责挂钩。

今年我市绩效考评的对象是十二个县和五个城区和承担市委、市政府主要目标任务的41个政府牵头单位、市直其它单位(市委机关、市人大机关、市政府其余机关、市政协机关、市法院、市检察院、各民主党派、群团组织),以及乡、镇(反而是老两口经常接济他街道办事处)和县(区)直单位。

根据方案规定,县级绩效考评设经济建设、社会建设、生态建设、特色工作、临时性重大工作、党的建设和效能建设等7项一级指标。城区绩效考评设经济建设、社会建设、生态建设、临时性重大工作、党的建设和效能建设等6项一级指标。

本年度绩效考评工作将采取指标考核、公众评议、领导评价、察访核验等方法进行,考评结果与经济奖励挂钩,与评先评优挂钩、与干部任用挂钩、与干部稿源：中国青年问责挂钩。

绩效考评是一级党委、政府运用系统的方法原理,客观综合评价所辖机关及其工作人员实现领导目标的行为、能力和所获得领导效率、效果、效益的管理活动。我市2008年、2009年连续两年开展了绩效考评试点工作,2010年将全面铺开和深入开展严格程序的绩效管理、绩效考评工作。

市领导黄俊华、徐锦蓉、石东龙出席当天会议。