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今日关注：工资上涨 品味变化

（ 李佳 报道）

相信涨了工资，大家谁都会高兴，可高兴之余估计很多人也会和我一样，有这么的一个想法，那就是——我们的最低工资在全国范围内是一个什么样的水平呢？

1260元，是北京目前第一档最低工资，1450元则是上海的第一档最低工资，而河北省最低工资是多少呢？刚刚我们说过了，河北省最低工资第一档是1320元。细心的您一定发现了，我们的最低工资水平居然高出了北京60元。那么现实情况真的是这样吗？

河北省人社厅劳动关系处处长刘 建平：北京不包括个人应缴纳的保险，而石家庄市包括在内的。

您看，咱们白高兴了不是，不过问题出在哪？我们来简单算个帐。在我们最低工资中，包含平均每人需要自己负担的、大约300元总额的社会保险费用；而上海和北京及福建的最低工资标准属于实发工资。也就是说，在减去保险费用后，我们的最低工资要比北京低200余元。据了解，目前全国最低工资标准水平实际排名依次为：上海、北京、福建、新疆，而河北和江苏并列第六位。

：我也注意到，在2011年我们的最低工资标准在全国范围内排名还在10名，那今年的第六位已经确实有了一个明显的提升。那么

，往年的最低工资标准是如何一步步提升的？

查阅了相关资料后发现，按照国家有关要求，各省市最低工资标准至少要2年提高一次，而我们省在近3年内，每年都对最低工资进行了调整。从2010年到现在增长额度一直保持在20%上下。最低工资标准的上调，无疑对很多低收入人群是一大喜讯。尤其让一些刚参加工作的低收入人群，有了稳定的收入。

河北省人社厅劳动关系处处长刘 建平：试用期应该按最低工资标准发放。通过低收入者收入的增加，带动所有群体工资增长。

了解到，不仅仅试用期，像学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的工资，也不得低于当地最低工资标准。而且最低工资待遇不能包括加班费、特殊工作条件下的津贴、补贴等。同时，省人社厅的工作人员还表示，如果有用人单位没有执行最低工资标准，应在限期内补发差额；拒不改正的，处以2000元以上、20000元以下罚款。

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