真诚给你的面试加分力量

面试关系到你是否能到这份工作，而在面试中，最关键的一点就是要真诚，真诚能给你的面试加分不少。下面我们就一起了解一下。

真诚，是最大的加分

应征者在面试的过程中，一定要以真诚的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。

所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点。有很多应征者不敢暴露自己的缺点，就会说 我的缺点就是优点太多，没有缺点 ，这样夸大的修饰自己，其实是完全没有意义的。

结合自身实际确定汽油、柴油的零售、批发价格。（重庆晨报 罗强）[1][2][3][4]下一页算账>　　一月省20多元 降价是一种心理慰藉　　重庆晨报讯 ( 罗强)汽柴油价格总算降价了 而应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，不畏缩地分析自己的一切，让对方感觉到真诚，反而是最大的加分。

在一般人的印象中，口才很好，是业务员的必备特质。但是我曾经面试过一个很木讷的业务员，他坦白地说自己不善言词，下班后也不喜欢和客户的应酬，但却总是默默地为客户服务，两、三个月下来，终究获得了客户的青睐，接下大量订单。他的诚实和适当的举例，反而让他脱颖而出。

综上所述，其实不管是在面试还在以后的职场工作中，真诚都是很重要的。