为优化社保服务水平计划

究竟是什么关系呢？ 强技能、树新风 章贡区社保局以业务练兵助推“五型政府”建设

为优化社保服务水平，提升干部队伍能力，章贡区社保局积极落实省、市人社及上级党委要求，启动实施业务技能练兵比武活动，强技能、树新风，以活动开展推进“五型政府”建设

。　　一是高度重视，方案制定接地气。为保证活动开展取得实效，区社保局抽调业务骨干成立领导小组，专题部署研究制定活动方案。结合我区社保实际梳理日常经办焦点，向兄弟县区借鉴经验，集思广益收集建议、编写建立接地气、实用型试题库，为活动的迅速实施打好基础。　　二是全员参与，技能提升全覆盖。练兵比武活动要求全员参加，人员不区分前后台、不区分科室，不区分编制内外，做到全员学、深入学、跨科学，以活动开展为路径，达到以练促学，以学促能目的。　　三是形式多样，培训内容全方位。学习内容围绕社保业务政策文件及操作主题，涵盖办理各项业务所需材料流程、政策依据、审核要点及风险点，因地制宜安排时间，各科室轮流讲学，通过个人自学、集中培训、轮岗实践等多种形式，达到人人熟业务、个个强经办目的。　　四是强化服务，作风建设上台阶。以“五型政府”建设为引领，努力打造服务最窗口，将减证便民事项、窗口工作纪律、服务规范用语等内容，纳入常态必学必会范围，强化“社保经办，真情服务”理念，推动作风建设再上台阶。(卢艳华史莉)