临渭区民政局2017年开年工作部署

临渭区民政局2017年开年工作部署

按照区委、区政府统一安排部署和省市民政工作会议精神，临渭区民政局扎实安排2017年度工作，印发了《2017年度全区民政工作要点》，从强党建、促业务、抓廉政、提作风四个方面入手，全力推动全区民政事业“追赶超越”。　　一、发挥党建引领。临渭区民政局始终将党建作为全年工作的核心，紧跟区委党建工作步伐，年初召开专题会议进行了总体部署，层层签订党建目标书，以建设党建工作示范点为目标，对标“五个规范”，夯实党建工作，不断提升系统党建规范化水平。以党员“1号活动”为抓手，落实“三会一课”制度，组织全体党员开展集中学习讨论、轮流讲党课活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省市区委相关文件精神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断强化党员干部思想政治素质。深入开展“三创三增”主题党建活动，围绕“八大先锋工程”，以创新的锐气提增活力、创优的志气提增魅力、创业的勇气提增实力，不断强化党支部政治引领功能，充分发挥党员先锋模范作用，带领全区民政系统党员干部转思维、强作风、促发展，为推动民政事业创新发展提供坚强的政治保障。　　二、强化业务技能。业务能力是干好工作的基础，为确保全年工作扎实开展，临渭区民政局以创建“学习型机关”、“学习型干部”为抓手，坚持每周一例会集中学习制度，以集中学习和自学相结合，重点学习中、省、市相关政策法规，并将学习情况纳入考核范围，定期开展督促检查，不断提升系统干部业务能力和服务水平。同时，以社会救助、救灾救济、社会福利等密切联系群众的业务为重点，组织召开全区基层民政干部培训会，进一步增强基层民政干部的政策落实能力，确保各项惠民政策不折不扣落实到每一名困难群众。　　三、狠抓廉政建设。临渭区民政局始终高度重视党风廉政建设工作

，将党风廉政建设列入年度工作目标，成立了党风廉政建设领导小组，落实党风廉政建设“两个”。制定下发《民政系统2017年党风廉政建设工作实施方案》和《临渭区民政局党风廉政建设制任务分解实施意见》，签订了党风廉政建设目标书，健全了党员领导干部党风廉政考评机制，推动班子成员和中层干部认真落实 “一岗双责”，建立“横向到边、纵向到底”的体系。持续开展查处违反中央“八项规定”、纠正“四风”工作，广泛接受群众监督举报，坚决整治侵害群众利益不正之风问题，着力打造风清气正的民政干部队伍。　　四、提升机关作风。研究制定了《渭南市临渭区民政局机关工作人员考勤管理办法》和《渭南市临渭区民政局机关干部绩效考核办法》，将机关干部日常考勤、作风纪律、办事效率等纳入考核范围，作为年终评优选差的重要依据，全面加强机关干部日常管理。为进一步转变干部作风，按照全区统一安排，结合省民政厅“践行‘为民爱民理念’，推进‘三提升’”活动，深入开展“作风建设年”活动。围绕“五查四整三提升”，认真查摆思想认识、行政效能、工作状态、担当、纪律作风等方面存在的问题，坚持以问题为导向，以践行“为民爱民理念”为抓手，贯彻落实“三项机制”，着力解决领导干部不会为、不能为、不想为、不敢为乱作为等突出问题，在机关大力推行不说“不能办”，唱响“怎么办”，不断提升领导干部干事创业激情，以创新的理念、务实的作风推进当前各项重点工作，为推动全区民政事业实现“追赶超越”共同努力。（临渭区民政局 刘璐）

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