我局按时完成人才工作目标责任制考核自检自

我局按时完成人才工作目标制考核自检自查工作

按照市人才工作领导小组办公室《关于开展2016年度人才工作目标制考核的通知》要求，市人才办于2月—5月间，对各县（市）区、各园区及是人才工作领导小组成员单位进行2016年度人才工作目标制考核，并进行调研。

为做好相关迎检工作，我局领导高度重视，责成局人事科牵头，严格对照《人才工作目标制考核评分表》所列项目，逐一收集整理相关材料，逐一自查评分，形成自查报告。市民政局人才工作主要围绕我市六支人才队伍当中的社会工作者队伍及我局人才队伍建设需要开展，制定了相关人才发展规划、人才培训方案，在开展人才工作过程中注重留存资料，在人才工作相关材料收集整理过程中做到了客观详实

。自查评分表等相关材料已于3月15日按时报送到市人才办。

此次考核是对市民政局人才工作的一次全面检验，市民政局将认真对待，迎接考核组实地检查，并根据实地检查反馈意见，不断完善人才工作机制。

市民政局人事科

2017年3月27日