硬是要讓庸官沒有政治前途民生之聲

硬是要让“庸官”没有政治前途-民生之声

核心内容：硬是要让“庸官”没有政治前途

（文/涪江民政）

近日，笔者听一位基层的同志讲了这样一件事：当地某单位一把手为了所谓的“政治前途”，干工作墨守成规、畏首畏尾，没有明确要求的事一概不沾，没有具体规定的工作坚决不干乍一看这名一把手挺“讲规矩”，实则心里打着自己的“小算盘”：“虽然工作干好了是成绩，但干不好是问题，弄不好自己还被问责，又何必去干”啥也不干，居然还自我标榜“无为而治”(6月7日 中国纪检监察报)

近日，笔者听一位基层的同志讲了这样一件事：当地某单位一把手为了所谓的政治前途，干工作墨守成规、畏首畏尾，没有明确要求的事一概不沾，没有具体规定的工作坚决不干乍一看这名一把手挺讲规矩，实则心里打着自己的小算盘：虽然工作干好了是成绩，但干不好是问题，弄不好自己还被问责，又何必去干啥也不干，居然还自我标榜无为而治(6月7日 中国纪检监察报)

党的十八大以来，如火如荼的反四风活动取得了丰硕的成果，与此同时，借此东风再次掀起的整治官员慵懒散浮拖的热潮也将某些公务员浑浑噩噩的脸谱广而告之并且及时处置，赢得广大人民群众好评如潮长期以来，公务员的幸福生活饱受诟病，许多部门的许多岗位干好干坏、干多干少甚至干与不干一个样，难怪《私人订制》中的愿望规划师杨重会发出为官一任，不犯错误，但也不作为，它也是一种腐败的感慨

所谓庸官指的是那些平庸无能、碌碌无为，既不进取又无业绩，既缺乏担当又不具服务意识的太平官懒汉官甚至霸道官冷漠、懈怠和傲慢是他们的共同特征，他们心不与民谋，力不为民出，遇事推诿，明哲保身，其庸政之疾早已成为一些地方和部门的常见病、慢性病和多发病然而即便如此，在历次整风之中，他们却比贪官的处境要好许多，大有见多不怪、法不责众的意味其实，庸官同贪官一样危害巨大，他们虽然不像贪官那样成千上万地直接攫取民脂民膏，但是他们在其位不谋其政，得过且过，欺上瞒下，其危害也并不亚于贪官

因此，李克强总理就曾经数次在会议上直斥一些地方官员的庸政懒政现象：一些人抱着只要不出事，宁愿不做事，甚至不求过得硬，只求过得去的态度，敷衍了事，说得难听点，这不就是尸位素餐吗他还说过

，身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败也就是说，庸政懒政不仅是职业羞耻感的问题，其实也是腐败问题

的确，虽然庸官贪的不是可以量化的真金白银，但是他们贪走了地区的发展机会，贪走了群众的幸福指数，贪走了干部的凝聚斗志，贪走了队伍的向上风气，贪走了政府的威信形象，而且，他们导致的有些失误需要一代甚至几代人的弥补才能挽回，他们造成的有些影响需要几倍甚至几十倍的代价方能消除这样的庸官，说他们祸国殃民毫不为过

面对全面深化改革的时代呼唤，庸政与贪腐已成为前进之路上的两块绊脚石，治庸与反腐同样刻不容缓为此，我们要引入竞争机制，完善领导干部选拔任用方式的民主性和科学性，形成竞争择优的管理机制，特别是真正做到干部能上能下，增强干部勤政的动力；实行有效的问责制度，增加压力，倒逼干部积极进取、勤于工作，治理隐性失职行为;明确细化考核考评方式，增强干部勤政的活力;完善信息公开制度，给予公众对领导干部的任命、升迁乃至考核、评价的实质性监督权力，畅通监督诉求渠道，切实增强干部的危机感、感（文/涪江民政）