鳴鳳鎮鳴鳳鎮構建四個一線平臺提升青年干部

【鸣凤镇】鸣凤镇：构建“四个一线”平台提升青年干部能力

一是在重点工作一线挑重担完善应急选派干部、关键时刻考察识别干部、重大贡献推荐干部等4项工作机制，从机关和村（居）抽调28名青年干部充实到全镇8个征地搬迁工作专班中，并置于绕城路及城区接线段、城南三路及刘家湾大桥新建、县一高空间拓展及功能建设、城南工业园拓展区等重点项目关键岗位上挑重担，在克难攻坚中不断成长

二是在招商引资一线增才干先后组织10余名镇内优秀青年干部到广东、四川、深圳等地深入学习招商引资先进经验，更新招商引资理念组织2名经贸办青年干部参与招商引资工作专班外出搜集招商信息35条，考察医药科技、电子科技制造、汽车冲压模具等企业8家，目前成功签约工业项目2个，达成签约意向项目2个

三是在农村基层一线塑品格结合精准扶贫精准脱贫工作和“两学一做”学习教育“连心结对”工作，严格落实青年干部“三在”（岗位在村、重在服务、责在连心）工作机制，每名驻点村（居）青年干部每月到村工作不少于5天，通过结对帮扶精准扶贫对象，了解群众所思所想，摸清群众所需所盼，帮助解决群众微心愿50余个

，撰写“连心”日志30余篇

四是在群众信访一线接地气先后组织4名青年干部轮岗到信访办、综治办、民政办交流学习，与群众零距离接触、面对面交流，参与接待群众来信来访282批486人次，妥善处置包括房屋消危、违法建筑拆除、城镇环境整治、凤山棚户区改造、北门环境污染、花园道路硬化、项目推进、低保复查、双泉自来水事件等影响面广的重大不稳定因素24件，有效化解群众矛盾纠纷145起，不断提升做群众工作的能力（汪芳芳、陈琴）