临海市民政局坚持三大制度全面推进学习型机

临海市民政局坚持“三大制度”全面推进学习型机关建设

为进一步加快学习型党组织和学习型机关建设步伐，临海市民政局坚持“三大制度”，动员全体机关干部强化理论学习，积极建立创建学习型机关的长效制度，在民政系统内营造了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。

一是坚持党员学习制度。深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，动员广大机关干部上学习《中国共产党问责条例》、《中共浙江省委关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神从严加强干部队伍建设的决定》等中央和省委发布的重要文件，认真组织局机关干部学习上级精神及业务知识，交流学习心得，互查学习情况，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和工作能力。今年来共组织理论学习8次，参学率达到100%。

二是坚持领导班子上党课制度。以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合

，认真落实领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。局党组坚持每月一次集中血虚，詹才勇局长带头讲党课，做到“五个加强学习”，即：加强党章党规的学习、加强党内准则条例的学习、加强领导重要讲话精神的学习、加强干部队伍建设的学习、加强民政系统法规管理制度的学习。今年以来，共开展领导班子上党课7次。

三是坚持走访调研制度。扎实开展“基层调研大走访”活动，今年年初开展“访民情、解民忧、保民安”活动，深入推进“一线工作法”，今年以来，局领导班子撰写各类调研文章6篇，对我市养老服务体系建设现状、空巢老人生存状况等进行了深入的调研、剖析。同时开展“我是民政人”主题演讲比赛，进一步坚定理想信念，明确民政干部职责，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，培育和弘扬忠于职守、舍已为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。

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