下半年我省将启动金牌导游培训工程永恒

东快讯 （ 夏菁）全省旅游从业人员缺口近7万，外语、策划、创意、智慧旅游等方面的高端人才特别紧缺。26日，东南快报从福建省第六届旅游行业毕业生(人才)专场招聘会上了解到，251家知名企业提供就业岗位6000多个，当天入场应聘求职者超过7000人。

据了解，从福建全省的就业人数来看，按照国家最新的统计方式，2015年按照旅游收入、旅游人次，以及整个旅游就业的状况，我省旅游直接就业需67万人，但旅游从业人员缺口仍有近7万。

而目前看来，酒店业成为热门岗位，而外语、策划、创艺、络、智慧旅游等方面的新业态旅游高端人才特别紧缺。

现在最热门的是酒店管理，国际品牌的酒店，有的年薪都超过100万元，一般的酒店年薪也有10多万元。福建海峡旅游人才服务中心主任郑金龙表示，如果是四星级、五星级的酒店，年薪一般在1020万元的较多。

同时，智慧旅游目前是大趋势，尤其是新业态的不断增加，现在更需要一些策划、创意、智慧旅游等方面的新业态旅游高端人才。

.5 此次招聘会上，不少络公司就急需智慧旅游、策划方面的人才。

另外，外语人才依然紧缺。虽然福建全省现有1.9217万人持有导游证，但是外语人才才900多人。其中，真正在一线从事外语导游工作的还不到一半，而且多数是以日语与英语为主，其他的语种更是少之又少。随着入境旅游人数不断增多,各大旅行社需要更多法语、德语、俄语等小语种导游。

为鼓励推动更多的外语人才参与到旅游行业，缓解小语种导游紧缺的情况。我省已出台通过英语、日语导游员考试并取得导游证的，奖励500元；通过其他小语种导游员考试并取得导游证的，奖励1000元。

我省还注重导游综合素质的提高，针对通过中级、高级导游员等级考试并取得相应导游证的，分别奖励1000元、3000元。

值得一提的是，今年下半年，福建省还将启动金牌导游培训工程，计划通过一个优秀带一批，一批中再产生优秀，优秀再带一批的传帮带模式，提升导游员整体素质。

目前，相关方案还正在制定中，准备今年内考核产生一批金牌导游。这些金牌导游将有政府补助，专门设立工作室并给予专项的资金。金牌导游不但要从事导游工作，若带领普通导游员晋级到金牌导游还将获得额外奖励。