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两江新区着力提升社会工作取得实效

一是抓好社工人才队伍建设。将社工人才纳入全区人才工作体系，出台《社区专职工作者岗位管理办法》，规定新招社区专职工作者，除年龄、文化程度等要求外，原则上应持有社会工作者或社区专职工作者职业资格证书。对社区专职工作者取得国家高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师和重庆市社会工作员(含原重庆市社区管理师及管理员)职业资格的，分别逐月发给500元、300元、200元、100元职业资格补贴。每年均组织开展社会工作者职业认证宣传、报考、培训等工作。新区现有社区工作者501人，持证率88%

。

二是加大社工服务项目投入力度。截至8月，区财政累计投入500万元，在25个社区引入专业社工组织重点针对老年、青少年、弱势特殊群体开展社工服务，覆盖面达57%。其中，礼嘉街道嘉兴社区依托三社联动，通过两条基线、三类需求，初步实现了居民自我组织、自我管理，逐步打造社区治理4S模式。

三是探索建立社会组织孵化基地。十三五期间社工服务将朝着引入专业社工组织与建立本土社工队伍承接服务相结合的方式发展，实现社工服务全覆盖。(姚定立)

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