华宁县环保局着力创建廉洁型机关.蹭飞

电解锰片华宁县环保局着力创建廉洁型机关

为进一步提升全局干部职工的拒腐防变能力，增强廉洁从政意识，转变机关作风切实服务群众，有力推进全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，制定了《华宁县环境保护局创建廉洁型机关实施意见》，努力建设廉洁型机关，营造风清气正干事氛围。（一）严格执行制，履行“一岗双责”1.制定计划，抓好落实。按照华宁县年度党风廉政建设工作意见，制定年度党风廉政建设工作意见，每年结合县纪委年度考核反馈意见，制定环保局年度党风廉政建设制整改方案并抓好落实。每年组织召开党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设工作作出具体安排。坚持做到党风廉政建设工作年初有计划、有安排，半年有检查、有督促，年终有总结、有考核。2.签订书，共担。坚持党风廉政建设共担，干部职工全员参与，共筑廉政防腐墙。局长与班子成员，班子成员与部门负责人，部门负责人与干部职工层层签订党风廉政建设书。形成局长负总责、亲自抓，分管领导负全责、具体抓，班子成员负直接、直接抓，中层干部各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，齐抓共管的党风廉政建设领导格局和工作格局。（二）加强廉政教育，筑牢思想道德防线1. 廉政学习教育，提高廉洁从政水平。坚持利用干部职工学习日，中心组理论学习活动，学习贯彻各级党风廉政建设会议精神，组织学习十八届四中全会精神及中央纪委全会、省纪委全会精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪条规，筑牢不能腐的基础。2. 廉政专题教育，增强廉洁自律意识。党支部积极收集廉政教育专题材料，与县纪委监察局宣教室联系，拟定廉政专题教育主题，通过典型案例教育，引导干部职工恪守廉洁自律规定，不断强化廉洁自律意识，提高干部职工反腐倡廉的自觉性，营造积极向上的氛围。3. 廉政两课教育，营造干净做事氛围。加强与联系环保部门纪工委、县直机关工委、县史志办联系，每年邀请纪工委书记讲廉政党课一节，机关工委书记讲党课一节，史志办讲党史课一节，单位主要负责人上廉政党课、党课各一节，全方位抓实干部职工干净干事教育。4. 廉政专题发言，警醒岗位风险。针对岗位风险情况，每季度安排一名中层干部自拟题目作廉政专题发言，适时教育引导全局干部职工，认清形势、保持清晰头脑，自觉筑牢抵御各种腐败行为。5. 先进典型教育，全面提升思想素质。继续巩固教育实践活动成果，加大对高德荣、陶应全等身边先进典型的宣传教育力度，积极鼓励全局干部职工学习先进，激励自己，奋力工作，在自己的工作岗位上，履职尽责，为环保事业做贡献。6. 廉政文化交流，提升廉政文化建设水平。及时与县纪委联系，党支部牵头，组织干部职工深入县内进行廉政文化建设示范点学习交流，学习其他部门廉政文化创建先进经验做法，在本单位继续营造浓厚的廉政文化氛围，耳濡目染，使干部职工潜移默化地接受教育。（三）完善制度建设，强化监督约束机制健全完善廉洁从政和权力监督相关制度，健全督办机制，加强对制度执行情况的监督检查，保证各项制度落到实处，从源头上预防腐败。不断完善廉政风险防控机制，对腐败易发的关键岗位重点环节明确、规范规章制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，依靠强有力的规章制度，打造“不想腐”和“不能腐”两道防线。1. 严格执行内部管理制度，切实加强源头防腐。坚持民主集中制，“三重一大”事项坚持集体决策和末位表态制，把权力关进制度的“笼子”；坚持科学决策，重要决策深入调研，广泛征求意见，做到科学论证，依法决策。召开“三重一大”会议主动要求联系纪工委参加，自觉接受纪委监督，会后，把决策情况报纪工委备案。2. 坚持任前廉政谈话制度。在谈话中，认真组织学习领导干部廉洁自律及党风廉政建设制等有关规定，明确领导干部抓党风廉政建设的职责，提出廉洁从政的要求，谈话做到因人施教，有所侧重，增强谈话的针对性和有效性。3. 开展家庭助廉活动。党支部每年组织开展“廉洁从政，家庭有责”活动、向中层以上干部家属书写“廉政寄语”或发放公开信促使其家庭融洽关系，心系亲人的嘱托，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。4. 努力打造“阳光政务”。深化政务公开，公开办事制度、办事程序和办事结果，严格依法行政，加强对权力的监督，让权力在阳光下运行，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，防止以权谋私，严厉惩治腐败，确保用权为民。杜绝吃拿卡要，行政乱作为，消除权权交易、权钱交易、权情交易。5．严格执行信访接访制度。确定专人接待群众来信来访，及时解决好涉及群众利益关系的各种矛盾和问题。按照信访投诉事事有着落，件件有回音的要求，认真受理群众的环境信访投诉，着力为群众排忧解难。