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来宾市民政局123456推进党风廉政建设

民生新闻  2019-07-30 16:36 字号: 大 中 小

来宾市民政局“123456”推进党风廉政建设保民生

2017年新年伊始,来宾市民政局针对民政部门工作规律特点,提出加强党风廉政建设“123456”工作新思路,从严治党,用最严格的纪律保障全市民政事业健康快速发展,全面贯彻“民政为民,民政爱民”理念,确保各项惠民保障政策落到实处,以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

“1”:就是一个“核心”,以“全面从严治党向纵深发展”为工作核心,全面深入推进党风廉政建设。深刻认识反腐败斗争形势依然严峻复杂,党风廉政建设任重而道远,我们要增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识, 坚决做到“四个服从”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。作为民政部门,首先抓好自身的纪律和作风建设,加强理想信念教育。加强对扶贫领域政策、措施、项目、资金等监管

,切实维护群众切身利益。严肃查处扶贫政策落实不到位和扶贫资金使用管理、扶贫项目实施管理中的违纪问题。严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要,特别对扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、惠民政策不落实等违纪行为。

“2”:就是签订“两个承诺书”,强化责任担当。按照“一岗双责”“谁主管谁负责”和一级抓一级的原则,把党风廉政建设责任分解下压,与局各科室、局直属各单位签订党风廉政建设责任承诺书,与局各科室、局直属各单位负责人签订个人承诺书,把责任压紧压实,强化责任担当,推动“两个责任”的落实。

“3”:就是“三个零”,即“违纪零容忍”“教育零距离”“检查零死角”,营造党员干部工作良好氛围。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,强化廉政教育,深入提醒谈话,开展一对一面对面谈心交心,把问题谈到点,把要求提到位,把苗头性问题消除在萌芽状态,对顶风违纪以“零容忍”的态度从重从严查处。严格按照上级纪委的规定和要求,加强监督检查,每个季度对各单位(部门)落实中央八项规定精神开展检查,重点检查违规发放福利津补贴、虚套财政资金、收送电子红包、公款旅游、转嫁消费、借婚丧嫁取事宜大操大办敛财,以及不作为、慢作为、乱作为等问题,坚持检查到位、不留死角。

“4”:就是“四管理”,即局领导、科室和直属单位负责人除了负责业务管理外,还要负责分管范围内干部教育管理、纪律管理和监督管理。通过加强干部管理,进一步增强贯彻执行党的路线方针政策主动性,严格遵守党纪党规和国家法律法规自觉性,确保政令畅通,切实转变干部作风,提高机关行政效能,增强新常态下拒腐防变能力,有序推进民政事业科学健康发展。

“5”:就是“五督查”,即督查干部作风、督查民政重点工作、督查绩效考评内容、督查安全生产、督查低保救助,确保中央、自治区和市委的重大决策部署落到实处。

“6”:就是“六必谈”,即党组书记与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位(科室)主要负责同志必谈,党组书记、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,局长与联系县(市、区)民政局长必谈,党组书记与局属各党支部书记必谈。形成谈话提醒制度化,交心谈心常态化,防范各种廉政风险,消除各种隐患,化被动为主动,变消极为积极,廉洁从政,推动民政工作。(莫益路)

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